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Questões sobre apelo à piedade
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Durante a reunião de diretoria de uma grande empresa, os executivos estão discutindo a possibilidade de demitir funcionários como medida para cortar custos. Um dos gerentes, ao invés de apresentar dados sobre o desempenho ou a necessidade de manter certos funcionários, afirma:
"Não podemos demitir o Carlos. Ele tem três filhos pequenos e está passando por dificuldades financeiras. E recentemente perdeu sua casa em um incêndio. Seria cruel demiti-lo agora, pois ele realmente precisa desse emprego para sustentar sua família."
"Não podemos demitir o Carlos. Ele tem três filhos pequenos e está passando por dificuldades financeiras. E recentemente perdeu sua casa em um incêndio. Seria cruel demiti-lo agora, pois ele realmente precisa desse emprego para sustentar sua família."
Por que o argumento do gerente em defesa de Carlos é um exemplo de apelo à piedade falacioso?
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Porque o gerente sugere que a empresa deve ignorar suas metas de redução de custos para ajudar qualquer funcionário em dificuldade financeira.
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Porque o gerente está afirmando que funcionários com problemas pessoais nunca devem ser demitidos, independentemente das condições da empresa.
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Porque o gerente está usando circunstâncias emocionais para influenciar a decisão, sem considerar o desempenho profissional.
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Porque o gerente assume que demitir Carlos seria eticamente errado devido às suas desventuras pessoais.
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